Iscrizione

Premessa: l'iscrizione alla Cooperativa potrà avvenire con un incontro o presso la sede o presso altro luogo da concordare.

Adempimenti necessari per l'iscrizione alla Cooperativa

Procurarsi:

  • Fotocopia della Carta di Identità (davanti e dietro), o passaporto purché non scaduto
  • Fotocopia del Codice fiscale o del tesserino sanitario
  • Una Fototessera
  • Dati del prorpio conto corrente bancario con codice IBAN
  • Curriculum Vitae
  • Accesso ad Internet (necessario per ricevere regolarmente comunicazioni da parte dell'amministrazione della Coop, entrare nella Community AMS, conoscere tutte le iniziative che la Coop intende realizzare, utlizzare un potente database programmato ad hoc per conoscersi meglio tra soci, il programma dei corsi, ecc...)

Compilare:

  • Modulo per la domanda di iscrizione
  • Dichiarazione ai fini delle deduzioni d’Imposta


Firmare:

  • Consenso per il trattamento dei dati personali, legge sulla Privacy
  • Assunzione ai sensi dell' A.C.N.L. tra le Cooperative ed i Soci lavoratori
  • Trattazione circa l’indennità di disponibilità.
  • Verbale di consegna dei DPI necessari in base alla mansione svolta
  • Comunicazione dei nominativi delle varie figure responsabili della sicurezza della Coop.
  • Piccolo corso formativo ai sensi dell'Artt 36-37 del D.L. 81/08
  • Regolamento interno


Versare:

  • € 150.00 per persona che dovranno essere corrisposti in un’unica soluzione e all’atto della domanda d’iscrizione. Si ricorda che il periodo di gestione e’ inteso come anno solare (365 giorni dalla data di iscrizione).


Sottoporsi:

  • nel più breve tempo possibile alla visita medica, obbligatoria *, presso il medico competente della Coop. per verificare l’idoneità medica alla mansione.
  • Partecipare ai corsi sulla sicurezza organizzati dalla Coop. obbligatori per legge a meno di non esserne già in possesso ( legge 235 sui ponteggi e sul lavoro in quota mediante funi, DPI di terza categoria )

* Si ricorda che il sottoporsi alla visita medica costituisce un requisito essenziale per l’inizio dell’attività e che il lavoratore dovrà recarsi a Bra (CN) annualmente, se non diversamente previsto, per il rinnovo della visita stessa, come riportato nella valutazione dei rischi della società e in base alle decisioni prese del medico competente. Si ricorda che il rifiuto di presenziare alla visita medica costituirà motivo ritenuto valido per l’allontanamento del socio/a stesso/a con effetto immediato.

Modalità per la Fatturazione
Si ricorda che le fatture sono emesse esclusivamente dalla Cooperativa stessa al ricevimento, se si tratta di un nuovo committente, dei dati utili per la fatturazione.

Modalità per il Recesso dalla Società:
Il Socio che intende recedere dalla Cooperativa ne deve dare comunicazione a mezzo raccomandata tenendo conto che il recesso avrà effetto dalla comunicazione, da parte del Consiglio di Amministrazione della Cooperativa, dell’accoglimento della domanda. Per la continuazione del rapporto in Cooperativa vale il principio del tacito assenso anche se la Coop. in prossimità della vostra scadenza avrà premura di contattarvi.


NB Tolto i documenti personali il resto della modulistica vi verrà procurato dalla Coop.


Per approfondire leggi le 

FAQs

Documenti importanti (formato .doc):

 
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